Приказы [0] |
Распоряжения [8] |
Решения собрания депутатов [19] |
Нормативно правовые акты [59] |
Бланки, заявления [7] |
Главная » Файлы » Нормативно правовые акты |
[ Скачать с сервера (48.5 Kb) ] | 02.09.2013, 14:50 |
Республика Дагестан Буйнакский район Администрация мо «село Атланаул» 368216 Республика Дагестан сел. Атланаул E-mail: atlanaul@bk.ru ОКПО 04289813, ОГРН 1040500715529, ИНН/КПП 0507023510/ 050701001 «21» августа 2013г. № 19 ПОСТАНОВЛЕНИЕ об утверждении Положения о предоставлении лицом, поступающим на работу, на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2010 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных(муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о предоставлении лицом, поступающим на работу, на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. (Прилагается). 2. Контроль за исполнением настоящего Положения оставляю за собой. 3. Опубликовать (обнародовать) и разместить настоящее Положение на официальном сайте администрации МО «село Атланаул» (www.atlan-aul.3dn.ru) Глава администрации МО «село Атланаул» К.М. Мусалаев | |
Просмотров: 586 | Загрузок: 164 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |